Работа в WSS

Я пришел в WSS на должность Sales Team Lead в 2022 году и с тех пор прошел путь до CCO. За это время успел поверить в эффективность SEO для бизнеса, поработать с ПЗЛ (просто замечательными людьми), набить кучу шишек при запуске International-отдела (теперь этими шишками щедро делюсь с командой), построить отделы продаж и клиентского сервиса, собрать топовую команду, которой безмерно горжусь, и заняться запуском новых направлений в компании.

Сейчас продолжаю наблюдать за ростом агентства и радоваться каждому успеху. WSS — это атмосфера поддержки и стремление к постоянному развитию. Но, как говорится, главное — бежать и не останавливаться. А то догонят. Присоединишься?

Когда я присоединилась, агентство было еще свежее и все было иначе: отдел сейлзов состоял из меня и моей веры в лучшее. Спойлер: сейчас нас уже семеро!

Все делали с нуля, методом проб и хаоса. Иногда убеждала seo-специалистов, что Excel — это не презентация. Иногда спорила. Часто смеялась. Помню свою продажу с самым крупным на тот момент чеком (над предложением потели всем агентством!) — теперь наши проекты начинаются с таких сумм. Было сложно, но скучно точно не было.

Теперь я Head of Sales. Обожаю свою команду. Ценю, что в WSS доверяют, дают проверять гипотезы и никогда не мешают расти. А еще — что даже на полной удаленке мы умудряемся относиться друг к другу как к любимым пирожочкам с вишней. Это ли не магия?

Начинал тимлидом. За первый год расширил команду SEO, выстроил иерархию, подписал несколько крупных клиентов. Потом стал Head of SEO: автоматизировал рутину, помогал лидам выстраивать процессы и усилил команду — стало больше проектов, больше лидов, понятнее структура.

Следующим шагом была роль Head of Production — уже с фокусом не только на SEO, но и на линкбилдинге, контенте, ASO, PBN и других направлениях. Сейчас я Deputy COO: погружаюсь во внутренние процессы всей компании, продолжаю развивать агентство вместе с новым head of SEO и командой. Подписываем топовых клиентов и двигаемся к статусу лучшего агентства на рынке.

После стажировки в компании я быстро выросла до джуна и подключилась к крупным проектам. Задач становилось все больше — с ними росли и харды. Случилось так, что понадобилось быстро подхватывать ответственность на двух больших проектах. Стала вести их сама, проводить созвоны с клиентами и разбираться в тонкостях коммуникации. Так за шесть месяцев выросла от стажера до уверенного начального миддла. Это, вообще-то, очень быстро!

Сейчас продолжаю расти в компании. Нравится, что можно работать удаленно, влиять на структуру и контент сайта и видеть результат — рост трафика. А еще тут всегда поддерживают и помогают прокачаться.

Я пришел в WSS в 2021 году на позицию миддл-специалиста. Сперва были англоязычные IT-проекты, потом подключились крупные ecom-проекты, аналитика, мультиязычные сайты. Со временем я стал брать на себя больше ответственности: развивал экспертизу, прокачивал менеджерские навыки, перешел в тимлиды, а потом — в Head of SEO. Сейчас руковожу направлением, выстраиваю процессы, участвую в найме и помогаю команде расти.

Что важно: в WSS есть все, чтобы развиваться — сложные задачи, поддержка и сильная команда. Здесь высокая мотивация у каждого, от стажера до руководителя. И эта внутренняя энергия помогает двигать агентство вперед. Как сказал Горький: «Жизнь идет: кто не поспевает за ней, тот остается одиноким». Здесь мы точно не отстаем.

Финансовая система в бизнесе не просто про цифры — на ней держатся стратегия и рост. Этим я и занялся, когда в феврале 2023 года стал главным бухгалтером в WSS. Построил управленческий учет, сформировал систему аналитики и регистров, настроил бюджетирование и регулярный финанализ.

Параллельно собрал дашборд в Excel для аккаунт-менеджеров и помог настроить систему учета рабочего времени для SEO-отдела. Сейчас руковожу направлением как финансовый директор. Больше всего в компании ценю амбициозные цели: они задают нужный ритм и не дают заскучать.

Привет! Меня зовут Павел Пеньков. В WSS я попал 3 июля 2023 года на позицию Senior SEO-специалиста в команду RED, которой тогда руководил Артём Дёмин. Сейчас он Deputy COO, а тогда был лидом — как и я сейчас. Спустя месяц меня повысили до ведущего специалиста, доверили крупный проект и небольшую команду. Было волнительно, но круто — золотое время, хоть и со стрессом.

Дальше рост шел планомерно. Постепенно расширялась зона ответственности, и в итоге я стал тимлидом внутреннего направления и параллельно возглавил Школу стажёров. Этими юнитами занимаюсь до сих пор. С самого начала в компании был классный вайб. Уже на собеседовании Артем с Настей, Head of HR, произвели такое впечатление, что я отказался от более высокого оффера — просто чтобы работать здесь. Коллектив сильный, атмосфера живая. Мы растем быстро, но костяк команды настолько крутой, что я бы даже ушёл с удаленки в офис.